<p>A proximidade do Natal e R&eacute;veillon nos lembra que este ano est&aacute; terminando e, &eacute; preciso pensar nos planejamentos para 2018. No entanto, ao mesmo tempo em que a maioria da popula&ccedil;&atilde;o j&aacute; d&aacute; este ano como acabado no &acirc;mbito das realiza&ccedil;&otilde;es, uma outra parcela de pessoas ainda enxerga oportunidades para o come&ccedil;o de uma nova carreira profissional. Dados da Fenaserhtt e do Sindeprestem, entidades sindicais de trabalho tempor&aacute;rio e terceiriza&ccedil;&atilde;o no Brasil, preveem que 111 mil trabalhadores devem ser contratados temporariamente at&eacute; o fim de 2017, representando um aumento de 9,9% em rela&ccedil;&atilde;o ao ano passado.</p>

<p>No Brasil, o levantamento das entidades tamb&eacute;m exp&otilde;e que o setor de servi&ccedil;os deve oferecer 50 mil vagas tempor&aacute;rias, assim o com&eacute;rcio deve gerar 33 mil postos, e a ind&uacute;stria, 28 mil. Ao final do contrato, 19 mil trabalhadores tempor&aacute;rios (17,1% do total) dever&atilde;o ser efetivados.</p>

<p>Em pesquisa realizada pela C&acirc;mara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), foi constatado que 27,1% dos empres&aacute;rios pretende contratar funcion&aacute;rios para refor&ccedil;ar as equipes de venda. O levantamento tamb&eacute;m mostra que o setor de com&eacute;rcio de cal&ccedil;ados e acess&oacute;rios &eacute; o que deve abrir mais postos de trabalho, sendo que 78,6% das oportunidades s&atilde;o para vendedores. Segundo a CDL/BH, as lojas de cal&ccedil;ados e acess&oacute;rios ser&atilde;o respons&aacute;veis por 52,5% do total de contrata&ccedil;&otilde;es.</p>

<p>Com estes dados, surgem as seguintes quest&otilde;es: Existem chances de se conseguir uma vaga no mercado ainda este ano? Vale a pena correr atr&aacute;s de vagas tempor&aacute;rias? &Eacute; poss&iacute;vel ser efetivado em um emprego tempor&aacute;rio? A resposta para todas estas perguntas &eacute; sim, conforme ressalta a diretora da empresa Leaders HR Consultants, Astrid Vieira.</p>

<p>Astrid explica que em um cen&aacute;rio de 191 mil pessoas desempregadas em Belo Horizonte, as vagas tempor&aacute;rias se tornaram atalhos para o mercado de trabalho. &ldquo;O m&ecirc;s de dezembro &eacute; o de maior intensidade na cria&ccedil;&atilde;o de vagas tempor&aacute;rias, devido ao aquecimento econ&ocirc;mico causado pelas festas de fim de ano e pelo pagamento do 13&ordm; sal&aacute;rio. O emprego tempor&aacute;rio n&atilde;o deve ser encarado como apenas uma oportunidade moment&acirc;nea, pois ap&oacute;s dois anos de decl&iacute;nio, as contrata&ccedil;&otilde;es devem voltar a crescer neste ano em decorr&ecirc;ncia de mudan&ccedil;as na legisla&ccedil;&atilde;o trabalhista&rdquo;, diz</p>

<p>Ao observar que o fim do ano pode ser o melhor momento para agir e identificar uma oportunidade ou alternativa para o abandono do desemprego, Astrid Vieira fornece algumas dicas para conseguir uma vaga tempor&aacute;ria e a longo prazo, a efetiva&ccedil;&atilde;o de emprego mais s&oacute;lido. Ela explica que o primeiro passo &eacute; a escolha de uma vaga que esteja de acordo com o seu perfil profissional. &ldquo;&Eacute; preciso ter foco na conquista de uma vaga de emprego, ainda que tempor&aacute;ria. O candidato deve ter o autoconhecimento necess&aacute;rio para saber quais s&atilde;o suas habilidades, compet&ecirc;ncias e diferenciais&rdquo;.</p>

<p>Astrid aponta que durante a procura por vagas efetivas, o ideal tamb&eacute;m &eacute; mapear coloca&ccedil;&otilde;es, principalmente, depois do carnaval, quando o mercado aquece um pouco mais. Ap&oacute;s o mapeamento, o candidato deve elaborar um curr&iacute;culo atualizado, consistente e objetivo. &ldquo;Ao conseguir a vaga tempor&aacute;ria, se mostre alinhado aos prop&oacute;sitos e regras estabelecidas pela empresa e invista no networking, pois mesmo que a empresa n&atilde;o tenha vagas ao final do contrato, os contatos far&atilde;o com que o candidato seja lembrado&rdquo;, aconselha.</p>

<p><em>Fonte: Portal Nacional de Seguros</em></p>
