Aplicativo de Ponto adponto

Descrição

O Aplicativo de Ponto Adponto é uma ferramenta móvel poderosa que leva o controle de jornada diretamente ao smartphone do colaborador, integrando-se ao ecossistema do Sistema de Ponto Adponto. Com ele, funcionários podem registrar entradas, saídas e pausas com praticidade, enquanto gestores acompanham tudo em tempo real, garantindo precisão e segurança jurídica.

Com geolocalização, comprovantes digitais e opções de marcação offline, o Aplicativo de Ponto Adponto moderniza a rotina do RH, facilitando o tratamento da jornada e evitando erros comuns com sistemas tradicionais. Além disso, está alinhado às exigências da Portaria 671 do MTE, oferecendo uma solução completa e legalmente válida para equipes internas, externas ou híbridas.

O Aplicativo de Ponto Adponto reduz custos com horas extras indevidas, elimina papelada e proporciona total transparência nas marcações. Ao adotar esse app, sua empresa agrega mobilidade, conformidade e eficiência na gestão de ponto, elevando o padrão de segurança e agilidade no registro da jornada de trabalho.

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Aplicativo de Ponto Adponto – Registre jornadas de forma móvel, segura e legal

Principais funcionalidades:

Registro de ponto via smartphone Android/iOS, integrado ao ADPonto.

Geolocalização para garantir que o ponto seja marcado no local correto.

Marcação offline, com sincronização automática quando houver rede.

Comprovante digital para cada batida, com validade legal.

Reconhecimento facial para autenticação biométrica (nos planos que oferecem esse recurso).

Interface amigável para colaboradores e gestores, com dashboards em tempo real.

Configuração de perímetros (cerca virtual), banco de horas e controle de escalas via app.

Benefícios para a empresa:

Mobilidade e flexibilidade para equipes remotas ou externas.

Mais segurança contra fraudes e pontos indevidos.

Acesso a dados de frequência em tempo real, facilitando decisões operacionais.

Menos custos com hardware físico, papel e manutenção.

Conformidade garantida com as normas trabalhistas (Portaria 671, CLT).